寂静·做梦·剧场

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伴随着金融海啸席卷全球的威势，就业市场的温度也降至冰点，除因经济寒冬而失业返乡的农民工兄弟们之外，数以百万计的大学生们也拥堵在人才市场上待价而沽。此背景下，教育部与发改委联合下发通知，2009年硕士研究生招生计划将比上年增长5%左右。这一举措无疑是试图向就业市场注入的一针强心剂。

让更多的本科毕业生留在高等学府中继续深造，对于缓解就业压力的直接贡献是显而易见的。但若追究起大学生就业难的深层原因，不难得出如下结论：如果不能针对大学生培养制度和教育内容的弊端进行积极改革，提高毕业生的自身质量，那么研究生扩招终究只是一时权宜之计，绝非解决大学生就业问题的一剂良方。

其实，大学生就业难的问题由来已久，经历了九十年代以来的数次扩招，我国高等教育的规模扩张堪称高歌猛进，与此同时，毕业生自身价值观的迷失、职业素养的退化等诸多问题却逐渐浮出水面，愈演愈烈。大学生们从“精英”的神坛上走了下来，文凭也随着大学生数量的上升和质量的下降而迅速贬值。于是便呈现出如此怪象：一方面，毕业生们在就业市场上排起了长龙，大部分人目标直指公务员、外企、大型国企等待遇优厚的工作岗位，与此相对，用人单位面对如此庞大的人才库，却苦于难以找到真正优秀的人才。另一方面，诸多较为冷门或边缘地区的工作岗位却乏人问津。供求双方的出入口难以对接，问题何在？问题自然出在大学教育自身。

学生需要成为人才，高校需要扩大影响力，只是不少高校并未理顺两者之间的关系，就业率、读研率、出国率，高校排名……我们的大学越来越被这样花样百出的数字所累，被光鲜的教学楼、名不符实的“论文数量”所累，却越来越忽视对培养机制和教育内容的科学改良，这无疑是本末倒置的短视行为。大学生们缺乏足够的引导，难以从中学教育的“应试心态”转换到“成才心态”中来，应有的价值观教育也在一张张试卷上变成了“纸上谈兵”，也就难怪大学生们会迷失在残酷的就业市场当中。

大学生就业难，金融风暴只是作为一个外因令其凸显，本质仍然要归结在教育质量身上。本科生就业难，研究生扩招自然可解燃眉之急，可终究有一天，研究生的数量也会成为就业市场的不可承受之“重”，我们又该对哪个层次的教育进行扩招？其实，以我国庞大的人口数字而言，高等教育的扩招确实是大势所趋，让高等教育模式伴随社会改革的步伐积极转型，提升教育质量，让教育自身而非外力去推动教育规模的扩张，方是教育事业的光明大道，大学生就业难的问题，才能得到根本的解决。